新年新氣象，新年新措施。2018年開局，區城市行政執法局黨組認真貫徹落實黨的十九大精神，用十九大精神引領城市管理工作不斷深入，以嶄新的姿態、高昂的斗志、意氣風發的精神，踏上新的征程。但如何來建設一支素質高、業務精、作風硬、形象好的城管執法隊伍，是擺在當前城市管理者面前的重要課題和重點難題。

未來，城市管理工作面臨著機遇和挑戰，局黨組書記、局長羅海波同志為全局干部職工描繪了未來發展的藍圖，也做出了工作部署和總動員，要求各部門按照“一個目標”“三項工作”“一個目的”全面展開工作。一個目標：即2018年打好城管執法體制機制改革這個基礎，2019年爭當市、區先進，2020年爭創國家、省、市級一流城管執法隊伍。三項工作：一是狠抓城市管理執法隊伍執法能力和業務知識培訓，全面提升隊伍法治意識、風險評估意識和執法水平，為建設一支管理精細化、執法規范化、服務人性化的城管執法隊伍打下堅實基礎。二是狠抓城市管理執法隊伍軍事化訓練，以訓練促管理，全面增強隊伍凝聚力、戰斗力和紀律意識，轉變工作作風。三是狠抓城市管理執法隊伍正規化建設，認真踐行“721”工作法，即70%的問題用服務手段解決，20%的問題用管理手段解決，10%的問題用執法手段解決。全面樹立隊伍嶄新形象。一個目的：強基礎、轉作風、樹形象。

羅海波強調：對黨忠誠是政治靈魂，服務人民是根本宗旨，執法公正是價值取向，紀律嚴明是重要保證。我們是執法隊伍，是紀律部隊，半軍事化管理，就是要有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，讓彭山城管更多更好更強的服務于全區人民群眾。