機(jī)構(gòu)概況

機(jī)構(gòu)概況

機(jī)構(gòu)名稱、辦公地址、辦公電話、傳真、通信地址、郵政編碼

《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，三定方案

辦公室

相關(guān)信息形成或者變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi)。

■全文發(fā)布

機(jī)構(gòu)職能

依據(jù)三定方案確定的本部門法定職能

領(lǐng)導(dǎo)分工

眉山市彭山區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)、分工、簡(jiǎn)歷

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱、職能、聯(lián)系電話

下屬單位概況

下屬單位名稱、職能、聯(lián)系電話

基礎(chǔ)工作

規(guī)劃計(jì)劃

人社發(fā)展規(guī)劃、方案、要點(diǎn)、總結(jié)。

《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》

辦公室，相關(guān)科室（單位）

相關(guān)信息形成或者變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi)

■區(qū)分處理后發(fā)布

政策文件

人社系統(tǒng)法律、法規(guī)，部門和地方政府規(guī)章，其他政策性文件。（非涉密）

《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》

辦公室，相關(guān)科室（單位）

相關(guān)信息形成或變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)

■全文發(fā)布

內(nèi)部管理

人事動(dòng)態(tài)

眉山市彭山區(qū)人社局機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部人事任免情況

《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》

辦公室

相關(guān)信息形成或者變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi)

■全文發(fā)布

財(cái)務(wù)公開(kāi)

本部門財(cái)政預(yù)算、決算報(bào)告、“三公”經(jīng)費(fèi)情況說(shuō)明。

《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》

財(cái)務(wù)科

相關(guān)信息形成或者變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi)

■全文發(fā)布

宣傳報(bào)道

新聞發(fā)布

1.人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章或重大政策措施出臺(tái)背景、內(nèi)容解讀及貫徹實(shí)施情況；2.全區(qū)人力資源和社會(huì)保障主要工作進(jìn)展情況；3.全區(qū)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域重大突發(fā)事件和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)敏感問(wèn)題進(jìn)展情況、對(duì)相關(guān)問(wèn)題的立場(chǎng)及舉措等；4.消除外界對(duì)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作的誤解和疑慮，澄清虛假和不完整信息，及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息；5.其他需要通過(guò)新聞媒體向公眾發(fā)布的信息。

《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》

辦公室,相關(guān)科室（單位）

相關(guān)信息形成或者變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi)

■全文發(fā)布

動(dòng)態(tài)信息

本部門重大活動(dòng)、專項(xiàng)行動(dòng)、會(huì)議、業(yè)務(wù)工作等人社工作動(dòng)態(tài)，轉(zhuǎn)載人社部、省廳及市局信息人社工作動(dòng)態(tài)等。

政策解讀

全區(qū)人力資源和社會(huì)保障法規(guī)政策解讀

公開(kāi)指南和公開(kāi)年報(bào)

公開(kāi)指南

政府信息公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)、辦公地址、辦公時(shí)間、電話等

《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》

辦公室

自該政府信息形成或者變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi)

■全文發(fā)布

公開(kāi)年報(bào)

本部門年度政府信息公開(kāi)情況。

行政許可

民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批

每一項(xiàng)行政許可事項(xiàng)名稱、設(shè)定依據(jù)、申請(qǐng)條件、辦理材料、辦理流程、辦理地點(diǎn)、受理時(shí)間、辦理結(jié)果、聯(lián)系電話等

《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》

就業(yè)促進(jìn)和培訓(xùn)股

自該政府信息形成或者變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi)。

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)許可

調(diào)解仲裁監(jiān)察股

特殊工時(shí)制度審批

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)許可

行政處罰

（共計(jì)61項(xiàng)）對(duì)未經(jīng)區(qū)政府人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)，擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，或無(wú)《人力資源服務(wù)許可證》（以下簡(jiǎn)稱《許可證》）在我區(qū)從事人才中介服務(wù)活動(dòng)的處罰；對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立中外合資人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，或者中外合資機(jī)構(gòu)擅自開(kāi)展人才中介服務(wù)活動(dòng)行為的處罰；對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)改變名稱、住所、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人以及停業(yè)、終止等，未按原審批程序辦理變更或者注銷登記手續(xù)行為的處罰；對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)超越許可證核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)行為的處罰；對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)不依法接受檢查或提供虛假材料行為的處罰；對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供虛假信息或作出虛假承諾，與招聘方或應(yīng)聘方串通損害另一方利益行為的處罰；對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)偽造、涂改、租借、轉(zhuǎn)讓許可證行為的處罰；對(duì)用人單位在招聘活動(dòng)中向應(yīng)聘人收取費(fèi)用或以招聘為名謀取不正當(dāng)利益行為的處罰；對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在其服務(wù)場(chǎng)所醒目位置懸掛許可證及其他登記證件，公布服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)關(guān)名稱及監(jiān)督電話行為的處罰；對(duì)用人單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才，未如實(shí)公布擬招聘人才的數(shù)量、崗位、待遇及人才應(yīng)具備的學(xué)歷、職稱等條件，發(fā)布虛假招聘信息行為的處罰；對(duì)中外合資人才中介機(jī)構(gòu)不依法接受檢查，不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)，提供虛假信息或者采取其他手段欺騙用人單位和應(yīng)聘人員行為的處罰；對(duì)繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記的處罰；對(duì)騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金或者社會(huì)保險(xiǎn)待遇支出的處罰；對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的處罰；對(duì)用人單位拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的處罰；對(duì)繳費(fèi)單位違反有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)的法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，偽造、變?cè)臁⒐室鈿缬嘘P(guān)賬冊(cè)、材料，或者不設(shè)賬冊(cè)，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的處罰；對(duì)繳費(fèi)單位偽造變?cè)焐鐣?huì)保險(xiǎn)登記證的,或者未按規(guī)定從繳費(fèi)個(gè)人工資中代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的或者未按規(guī)定向職工公布本單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的處罰；對(duì)單位未按規(guī)定告知失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇、為失業(yè)人員出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明或者不在規(guī)定期限內(nèi)提交失業(yè)人員名單、檔案的處罰；對(duì)用人單位招用人員簡(jiǎn)章內(nèi)容不真實(shí)，致使求職者上當(dāng)受騙等行為的處罰；對(duì)用人單位向求職者或被錄用人員收取或變相收取費(fèi)用等行為的處罰；對(duì)用人單位未及時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)的處罰；對(duì)用工單位違反輔助性崗位確定程序規(guī)定的處罰；對(duì)外國(guó)人或者用人單位偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓、買賣就業(yè)證和許可證書(shū)的處罰；對(duì)濫發(fā)、偽造、仿制《技師合格證書(shū)》、《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》、《特種作業(yè)人員操作證》等證書(shū)的處罰；對(duì)用人單位招用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的勞動(dòng)者從事技術(shù)工種工作的處罰；對(duì)職業(yè)技能鑒定站（所）亂收費(fèi)等行為處罰；對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)未依法開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定等行為的處罰；對(duì)無(wú)理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察等行為的處罰；對(duì)用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的處罰；對(duì)用人單位未按規(guī)定建立職工名冊(cè)規(guī)定的處罰；對(duì)用人單位以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的；勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的處罰；對(duì)用人單位未按照規(guī)定保存錄用登記材料，或者偽造錄用登記材料的處罰；對(duì)勞務(wù)派遣單位、用工單位違規(guī)派遣使用勞務(wù)派遣用工等違反有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定行為的處罰；對(duì)用人單位不依法簽訂勞動(dòng)合同和集體合同的處罰；對(duì)用人單位拒絕或拖延簽訂集體合同等行為的處罰；對(duì)用人單位違反對(duì)集體協(xié)商代表的特殊保護(hù)權(quán)益的處罰；對(duì)非法招用未滿十六周歲的未成年人的處罰；對(duì)為未滿十六周歲的未成年人介紹就業(yè)的處罰；對(duì)社會(huì)組織和個(gè)人擅自舉辦民辦學(xué)校的處罰；對(duì)禁止吸煙場(chǎng)所未按規(guī)定設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí)或違反規(guī)定設(shè)置吸煙器具的、個(gè)人在禁止吸煙的公共場(chǎng)所抽煙等行為的處罰；對(duì)用人單位違規(guī)延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的處罰；對(duì)侵害女職工、未成年工勞動(dòng)保障權(quán)益的處罰；對(duì)用人單位拒絕補(bǔ)發(fā)最低工資差額和拒絕支付賠償金的處罰；對(duì)用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的處罰；對(duì)企業(yè)未依法參加企業(yè)年金等行為的處罰；對(duì)未經(jīng)許可和登記擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的處罰；對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息，為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)，偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證的處罰；對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的處罰；對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)拒絕勞動(dòng)保障行政部門依法對(duì)職業(yè)介紹許可證實(shí)施年檢等行為的處罰；對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)未懸掛職業(yè)介紹許可證及其他登記證件，明示職業(yè)中介許可證、監(jiān)督電話的處罰；對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)未建立服務(wù)臺(tái)賬，或雖建立服務(wù)臺(tái)賬但未記錄服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程、服務(wù)結(jié)果和收費(fèi)情況的處罰；對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在職業(yè)中介服務(wù)不成功后未向勞動(dòng)者退還所收取的中介服務(wù)費(fèi)的處罰；對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內(nèi)容，介紹勞動(dòng)者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)等行為的處罰；對(duì)就業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為無(wú)合法證照的單位或無(wú)合法身份證件的人員提供就業(yè)中介服務(wù)等行為的處罰；對(duì)用人單位在國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時(shí)，將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的處罰；對(duì)民辦學(xué)校違規(guī)辦學(xué)的處罰；對(duì)民辦學(xué)校出資人違規(guī)取得回報(bào)的處罰；對(duì)民辦學(xué)校未按規(guī)定將出資人取得回報(bào)比例的決定和向社會(huì)公布的與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料、財(cái)務(wù)狀況報(bào)審批機(jī)關(guān)備案，或者向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案的材料不真實(shí)的處罰；對(duì)民辦學(xué)校管理混亂嚴(yán)重影響教育教學(xué)的處罰；對(duì)未經(jīng)行政許可擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的處罰；對(duì)勞務(wù)派遣單位涂改、倒賣、出租、出借《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》等行為的處罰。

每一項(xiàng)行政處罰的權(quán)力類型、權(quán)力名稱、設(shè)立依據(jù)、責(zé)任主體、責(zé)任事項(xiàng)、追責(zé)情形、追責(zé)程序、監(jiān)督電話以及本行政機(jī)關(guān)認(rèn)為具有一定社會(huì)影響的行政處罰決定

《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》

調(diào)解仲裁監(jiān)察股

自該政府信息形成或者變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi)。

■全文發(fā)布

行政征收

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收

每一項(xiàng)行政征收的實(shí)施主體、咨詢電話、監(jiān)督反訴電話、法定依據(jù)、流程圖等內(nèi)容

《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》

彭山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心

自該政府信息形成或者變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi)

■全文發(fā)布

行政強(qiáng)制

對(duì)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位加收利息滯納金

每一項(xiàng)行政強(qiáng)制的實(shí)施主體、咨詢電話、監(jiān)督反訴電話、法定依據(jù)、流程圖等內(nèi)容

《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》

調(diào)解仲裁監(jiān)察股、彭山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心

自該政府信息形成或者變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi)。

■全文發(fā)布

對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿或者滅失的社保基金資料予以封存

基金監(jiān)督股

行政確認(rèn)

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批

每一項(xiàng)行政確認(rèn)的實(shí)施主體、咨詢電話、監(jiān)督反訴電話、法定依據(jù)、流程圖等內(nèi)容

《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》

社會(huì)保障股

自該政府信息形成或者變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi)

■全文發(fā)布

全民所有制企業(yè)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員從事特殊工種提前退休審批

養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)核銷審核

就業(yè)失業(yè)登記（勞動(dòng)用工備案）及證書(shū)核發(fā)

彭山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心

參加社會(huì)保險(xiǎn)登記

彭山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定

區(qū)本級(jí)參保單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率審定

彭山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心

機(jī)關(guān)工勤和事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)資格證書(shū)上（初、中級(jí)）核發(fā)

專業(yè)技術(shù)和事業(yè)人員管理股

定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定

彭山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心

培訓(xùn)項(xiàng)目審批

就業(yè)促進(jìn)和培訓(xùn)股

行政給付

社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付

實(shí)施主體、咨詢電話、監(jiān)督反訴電話、法定依據(jù)、流程圖等內(nèi)容

《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》

彭山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心、彭山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心

自該政府信息形成或者變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi)

■全文發(fā)布

行政檢查

勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查

實(shí)施主體、咨詢電話、監(jiān)督反訴電話、法定依據(jù)、流程圖等內(nèi)容

《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》

調(diào)解仲裁監(jiān)察股

自該政府信息形成或者變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi)

■全文發(fā)布

社會(huì)保險(xiǎn)稽核

彭山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心、彭山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心

備注：眉山市彭山區(qū)人社局政府信息公開(kāi)渠道為區(qū)政府門戶網(wǎng)站，公開(kāi)對(duì)象均面向全社會(huì)，咨詢與監(jiān)督電話：028—37610828